店员的选择也有讲究

不知道同行们有没有注意到：店员的选择对生意也有一定程度的影响！这里将我的经历告诉大家，希望能给大家帮助！
1、不能招年纪太大的老人；我们的客户一般都是外出打工人员，及中小学生，其中以二十岁左右的年轻女性居多！以前我父亲在老家没事，遂叫他来苏州帮我照应一下门市，但实际操作起来，发现有很多的不方便，主要表现在表达能力与观念方面！！有很大的差异，对生意影响还是较大的，有的小女孩到这，看到有一个老年人在这，干脆就走了！
2、至少要懂一点电脑硬件与软件方面的知识的人，快乐精灵软件的可操作性还是不错的，但做这一行，没有一点故障也是不可能的，比如：打印机、数码像机、软件等有时出现的故障，不会自己排除，那是不行的，再加上快乐精灵现在新的功能这么多，没有一定的电脑知识是不行的，以前也曾雇用一个初中毕业生，在我这做了一个月，我的手机费都被她打了不少。只好重新换了一个。
3、要选择敬业的店员！我一开始的一个店是与人合伙开的，由他出人，我出钱，但是他找的人，老是三天打鱼，两天晒网的，有时店里有人来拍照，根本找不到他的人影！久而久之，店里的生意大不如以前，后来只要收购了他的股份，一家独资！
4、性格很重要，一定要那种活泼，善于沟通，最好自己也有这方面爱好的，这样她能给客户以好的建议与意见！同样的生意，不同性格的人做差异是很大的！
综上所述！我觉得店面的合适人选应该是：女性，年龄25-35岁，活泼，口才好！会点电脑软件与硬件方面知识的，热衷于拍照行业的人！不知大家如何认为的！